Human Design en werk: wat kan jouw chart laten zien?

Misschien voel je ook wel dat je werk veel van je energie vraagt? Merk je dat jouw kracht niet helemaal tot z’n recht komt, voel je dat het niet stroomt of weet je niet goed wat nu echt bij jou past?

Ik zie dat veel mensen hier tegenaan lopen. Onze maatschappij is dan ook nog zo ingericht dat we werken binnen bepaalde systemen die eigenlijk helemaal niet goed bij onze energie passen.

We werken omdat het ‘moet’, maar de huidige tijd vraagt van ons om werk te gaan doen dat werkelijk bij ons past op een manier die aansluit bij onze eigen energiebehoefte.

Wat kan Human Design laten zien over werk?

We zijn allemaal geboren met onze eigen unieke blauwdruk. Die blauwdruk geeft ook rondom werk inzicht in wat bij jouw energietype past, waar je kracht ligt, welke kwaliteiten je meebrengt, waar je energie mogelijk weglekt en waar je ontvankelijk bent voor beïnvloeding van buitenaf.

In deze blog neem ik mee in de verschillende elementen binnen jouw blauwdruk die van invloed zijn op het gebied van werk, zoals je energietype, de energiecentra, kanalen en je profiel.

Je energietype: hoe gebruik je jouw energie in je werk?

Vanuit de Human Design behoor je altijd tot een van de volgende energietypes: Manifestor, (Manifesting) Generator, Projector, Reflector. Toch is onze maatschappij op zo’n manier ingericht dat dit eigenlijk bij geen van de energietypes volledig aansluit.

Er wordt verwacht dat we doorgaan, doelen behalen en continu nieuwe plannen maken. We moeten blijven groeien en continu in een consistent tempo werken.

Terwijl ieder energietype eigen kwaliteiten meebrengt binnen het werk.

Manifestor: initieert nieuwe ideeën en toont natuurlijk leiderschap. Zodra het idee is neergezet, heb je als manifestor de vrijheid nodig om te kunnen rusten en vervolgens iets nieuws te initiëren.

(Manifesting) Generator: creëert en zet de energie echt ergens onder. Als generator heb je de energie en het doorzettingsvermogen om een project te voltooien. Het is daarbij wel belangrijk dat je ook echt een ‘JA’ voelt voor dat waar je je energie geeft, anders loop je volledig leeg.

Projector: gidst en stuurt de energie. Als Projector heb je zelf geen consistente energie om te werken. Je komt het beste tot je recht wanneer je binnen je werk je visie kunt delen en gevraagd wordt om de energie die ergens onder wordt gezet te sturen en begeleiden.

Reflector: je weerspiegelt wat er binnen een werkplek of omgeving speelt. Jij ziet wat er afwijkt binnen het systeem of tijdens de uitwerking van een project.

Zoals je ziet brengt ieder type echt een eigen energie en kracht mee in het werk. Wanneer het werk dat je doet daar niet bij past, vraagt het heel veel van je energie en kun je je echt onvoldaan, verbitterd, gefrustreerd, teleurgesteld of niet gezien voelen.

Strategie en autoriteit: hoe maak je de juiste keuzes rondom werk?

Veel van de keuzes die we maken, ontstaan vanuit verwachtingen van anderen, conditioneringen, gewoonte, onbewuste patronen of doordat we nog niet goed kunnen herkennen wat werkelijk bij ons past.

Binnen Human Design zijn je Strategie en Autoriteit misschien wel de belangrijkste elementen om te gaan herkennen wat voor jou de keuzes zijn die echt passen bij jouw ware natuur.

Strategie

Bij ieder type hoort een specifieke strategie. Die strategie zorgt ervoor dat je op een voor jou passende manier reageert en in beweging komt.

Manifestor: informeer je omgeving over je plannen, ideeën en wat je gaat doen. Zo creëer je draagkracht en krijg je de vrijheid om te initiëren en manifesteren.

(Manifesting) Generator: wacht op de respons. Laat het leven naar je toekomen en voel of je energie gaat stromen, of je ‘aan’ gaat of juist niet.

Projector: wacht op de uitnodiging. Herken het wanneer iemand bereid is om te investeren in jou en jouw ziet en erkent voor de kwaliteiten die je meebrengt.

Reflector: wacht een volle maancyclus. Wanneer je bijvoorbeeld van baan wil verwisselen, wacht dan een volle maancyclus voordat je een beslissing neemt.

Autoriteit

Daarnaast heb je ook altijd een eigen beslissingsautoriteit. Die laat je op een bepaalde manier voelen of herkennen of iets voor jou juist is of juist niet. In tegenstelling tot wat we vaak gewend zijn, is dit nooit vanuit het hoofd of door redenen te ‘bedenken’. Het is dan ook iets om op te vertrouwen, zonder dat je het vaak echt kunt begrijpen.

Je profiel: hoe leer, ontwikkel en werk je samen?

Binnen Human Design bestaan 12 verschillende profielen. Ieder profiel vertelt daarbij iets over de manier waarop je leert, ervaringen opdoet in het leven, samenwerkt, natuurlijk leiderschap toont en ook hoe de mensen om jou heen jou en jouw energie ervaren, zonder dat je je hier misschien zelf bewust van bent.

Zo kun je bijvoorbeeld leren door vallen en opstaan of juist eerst uitgebreid onderzoek doen. Heb je misschien behoefte om je veel terug te trekken, netwerken of toon je natuurlijk leiderschap en heb je vernieuwende ideeën.

Jouw energiecentra: waar is jouw energie consistent en waar ben je gevoeliger?

Een Human Design-chart laat altijd 9 energiecentra zien. Ieder centrum vertegenwoordigt daarbij bepaalde kwaliteiten en dingen die je lastiger vindt.

Wanneer een centrum ingekleurd (gedefinieerd) is, heb je betrouwbare energie in dit centrum en kun je de kwaliteiten van dit centrum op een betrouwbare manier inzetten.

Wanneer een centrum niet ingekleurd (ongedefinieerd) is, ben je juist gevoeliger voor beïnvloeding van buitenaf. Dit is waar je gemakkelijk energie van anderen overneemt of juist leegloopt.

Wat vertelt het over jou voor je werk?

Zo kun je je voorstellen dat het verschil maakt of je altijd betrouwbare energie hebt om te werken en creëren of dat jouw kwaliteit juist meer ligt in communicatie en initiëren.

Misschien voel jij wel een continue druk om maar door te gaan, ervaar je een grote emotionele betrokkenheid bij je werk, ben je veel in je hoofd bezig of loop je juist snel leeg op bepaalde taken of in samenwerking met bepaalde mensen. Dit zie je allemaal terug in de manier waarop jouw chart is ingekleurd.

Poorten en kanalen: hoe stroomt jouw energie door de centra?

In je chart zie je getallen in de centra staan. Wanneer die zijn ingekleurd, kunnen ze een verbinding maken tussen twee centra en wordt er een kanaal gevormd.

Alle kanalen en poorten vertegenwoordigen specifieke kwaliteiten die jij meebrengt in het leven en in het werk dat je doet. Dat is waar jij je echt onderscheidt van anderen en waar jouw unieke kracht ligt.

Planeten en incarnatiekruis: wat breng je vanuit jouw unieke energie?

Ook de stand van verschillende planeten speelt een belangrijke rol in de manier waarop jouw unieke energie tot uitdrukking komt.

Human Design is daarmee dan ook echt een diepgaand systeem. Het laat je tot in de diepere lagen van jouw systeem zien wat je komt brengen met jouw unieke energie, welke bijdrage je levert aan het grotere geheel en wat je mag leren.

De poorten in jouw Zon en Aarde-teken vormen daarbij een belangrijk onderdeel van jouw incarnatiekruis: jouw diepere levensbestemming.

Je chart vertelt je niet welk werk bij jou past

Zoals je ziet is jouw Human Design chart enorm diepgaand. Je kunt het gebruiken als een kompas in het maken van keuzes die passen bij jouw energie, behoeftes, kwaliteiten en kracht.

Binnen welk werk of welke functie jij die energie inzet, staat volledig los van jouw chart. Op basis van bepaalde functieprofielen of werkomgeving kun je voor jezelf wel voelen en onderzoeken op welke manier het past bij jouw unieke blauwdruk en wat jij nodig hebt om je daarin ook in je kracht te voelen.

Waarom ik verder kijk dan alleen Human Design?

Tijdens mijn trajecten en in de manier waarop ik werk, vormt de Human Design een belangrijke basis. Tegelijkertijd ben je ook geboren met jouw eigen unieke levensthema’s: wat vind je lastig, waar mag je in groeien, waar ligt jouw kracht tot transformatie, welke kwaliteiten breng je nog meer mee en hoe kun je dit alles volledig belichamen?

In mijn werkwijze neem ik dan ook niet alleen de inzichten mee vanuit Human Design, maar ook vanuit de numerologie en waar passend vanuit het Enneagram, de esoterie, vijf-elementenleer, mijn achtergrond als hsp-coach en transformatiecoach en mijn ervaringen als yin yogadocent.

Wil je ontdekken hoe jij kunt gaan werken vanuit jouw energie en kracht?

Tijdens de trajecten ‘Werken vanuit je unieke blauwdruk’ krijg je inzicht in jouw unieke blauwdruk, de manier waarop je energie werkt, welke kracht en kwaliteiten je meebrengt en wat je juist lastiger vindt of waar je energie snel weglekt.